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国家电网招聘报考条件

(一)遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,爱岗敬业,所学专业基础扎实,认同“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观,身体健康,无不良记录。 (二)2025届高校毕业生,符合工作岗位所需的学历和专业要求。博士研究生原则上不超过33周岁,硕士研究生原则上不超过28周岁,本科生原则上不超过25周岁,大专生原则上不超过23周岁,年龄计算截止时间为2025年6月30日。
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2024-11-29

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国家电网招聘考试大纲2025年更新

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2024-11-29

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国家电网有限公司2025年招聘高校毕业生公告

国家电网有限公司(以下简称“公司”)2025年招聘高校毕业生工作已启动,热烈欢迎广大高校毕业生应聘。现将有关事项公告如下: 一、公司简介 国家电网有限公司成立于2002年12月29日,是根据《公司法》设立的中央直接管理的国有独资公司,注册资本8295亿元,以投资建设运营电网为核心业务,是关系国家能源安全和国民经济命脉的特大型国有重点骨干企业。 公司经营区域覆盖我国26个省(自治区、直辖市),供电范围占国土面积的88%,供电人口超过11亿。近20多年来,国家电网持续保持全球特大型电网最长安全纪录,建成35项特高压输电工程,成为世界上输电能力最强、新能源并网规模最大的电网,公司专利拥有量持续排名央企第一。公司位列2024年《财富》世界500强第3位,连续20年获国务院国资委业绩考核A级,连续11年获标准普尔、穆迪、惠誉三大国际评级机构国家主权级信用评级(标普A+、穆迪A1、惠誉A+),连续9年获中国500最具价值品牌第一名,连续7年位居全球公用事业品牌50强榜首,是全球最大的公用事业企业,也是具有行业引领力和国际影响力的创新型企业。 公司下属单位(以下简称“各单位”)列表及简介详见公司人力资源招聘平台(以下简称“招聘平台”,网址:https://zhaopin.sgcc.com.cn)“单位一览”栏目。 二、招聘批次 2025年公司统一组织实施四批次招聘,分别为国(网)调专项、第一批、第二批、第三批。各批次招聘单位范围根据各单位招聘需求确定,以各单位招聘公告为准。 三、招聘流程和进度安排 (一)发布招聘公告。公司在招聘平台公布考试大纲、总体招聘工作安排。各单位视工作进展情况,分批次在招聘平台的“招聘公告”栏目发布公告,包括单位简介、招聘安排、报名条件、需求信息、联系方式等内容。各批次招聘公告发布时间分别为:国(网)调专项2024年10月24日、第一批2024年11月上旬、第二批2025年4月前、第三批2025年5月前(如受不可抗力影响,发布时间另行通知)。 (二)应聘毕业生投递简历 1.填写个人简历。应聘毕业生应通过招聘平台填写个人信息,及时上传“学信网”学籍验证报告等附件,确保信息真实、完整、有效。应聘毕业生填写的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。相关信息提交后不能更改,请应聘毕业生仔细检查后再提交。 2.填报应聘单位。各单位招聘公告发布之日起,应聘毕业生可在招聘平台填报应聘单位。每人每批次招聘可填报公司二级单位志愿数量不超过3个,每个二级单位志愿下可选择2个三级单位(地市公司级单位)或四级单位(县公司级单位),填报截止日期以各单位招聘公告为准。应聘志愿提交后原则上不能更改,确需更改的,可在“个人中心”的“我的工作申请”栏目提交撤销应聘单位的申请。应聘单位一般在5日内处理该申请,审核通过后,应聘人可申请新的工作单位,其志愿顺序与撤销志愿相同。 (三)组织招聘笔试 1.按批次组织统一笔试。时间初定为国(网)调专项2024年11月9日、第一批2024年12月8日、第二批2025年4月、第三批2025年5月(时间如有调整,以招聘平台发布的考试公告为准)。 2.笔试范围详见各科目考试大纲。 3.笔试前1-2周,各单位通过手机短信、招聘平台站内消息、短消息、电话等方式,通知入围毕业生参加考试,未入围的不再另行通知。 4.接到公司多家单位笔试通知的考生,只能选择参加一家单位的笔试。请按照应聘意愿慎重选择,考试志愿一经选择,不可更改。笔试成绩在各单位之间通用。 5.笔试地点一般为应聘单位所在地,请考生按各单位招聘考试公告或通知要求,在规定时间携带相关资料提前到考试地点参加资格审查。如受不可抗力影响,考试地点的调整以各单位通知要求为准。 (四)查询笔试成绩。公司将在笔试结束后3个工作日内发布笔试成绩,考生可登录招聘平台“个人中心”,查询本人笔试成绩。 (五)组织招聘面试。招聘面试由各单位按照公司统一要求自行组织,具体面试安排以各单位通知为准。 (六)公示拟录用人选。各单位在公司核准拟录用人选名单后的2个工作日内,在招聘平台公示。 四、提示 (一)应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责,并妥善保管个人信息,防止信息被他人冒用。为保证及时收到考试相关信息、通知,请保持通讯畅通,如应聘者电话、手机号码发生变更,请及时登录招聘平台予以更新。 (二)招聘政策咨询请按照各单位招聘公告发布的联系方式,与应聘单位联系。招聘平台系统操作咨询请拨打400-1095-598(此电话不受理招聘政策咨询)。 五、声明 (一)“国家电网有限公司人力资源招聘平台”网站为公司及下属单位发布招聘高校毕业生相关信息的唯一官方网站,未授权其他网站、社交媒体、个人或机构发布任何招聘信息。对于发布虚假招聘信息的个人或机构,我公司保留追究法律责任的权利。对应聘者因虚假招聘造成的损失,我公司不承担任何责任。 (二)我公司不组织任何形式的考前培训,任何针对我公司招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料,均与我公司无关。 (三)我公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。 国家电网有限公司人力资源部 2024年10月24日
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2024-11-29

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电网二批校园招聘面试时如何介绍自己

肯定有很多同学对于面试都很陌生,尤其是不知道怎么进行自我介绍,很多同学的自我介绍都千篇一律,非常套路化。今天小编就给大家好好介绍一下自我介绍的问题。只有注意后文的三个问题,你的自我介绍才是一份好的自我介绍哦~ 一般来说,一份正常的自我介绍都是这样的: “我叫…我来自…我的性格外向开朗,喜欢交朋友,毕业于…大学,专业是…在大学期间成绩比较不错,曾经获得过…奖学金,另外我还参加过….组织、…协会,举办过多次…活动,曾经在…公司实习过一段时间,这些经历培养了我…的能力,如果今天我能够顺利通过面试,我会…” 这份自我介绍怎么样?还不错对不对? 这是一份大家都会说的,而且是正常的,中等偏上的自我介绍。这份自我介绍当中有什么问题?其实并没有什么问题,就是太普通了。 这话怎么讲?大家想想,现在的大学生,除了个别有特殊情况的,谁不是成绩比较不错,谁没参加过社团、学生会?谁还没有个勤工俭学的经历? 你会介绍这些东西,别人也同样会,那你的竞争优势到底在哪里?你怎么给人留下深刻印象? 我们在进行自我介绍的时候一定要注意一下三个问题: 1、介绍自己成绩的时候,多用数据、事例进行佐证,少讲些词语堆砌的废话。如“我认真负责,我善于思考,我努力踏实,我兢兢业业,我勤勤恳恳,我永垂不朽”。说那么多有意思吗?直接一点,我考了多少分,我排多少名,我哪些课学得好,我拿过什么奖学金,直接说清楚,别人是不是对你的成绩有更清楚的了解? 2、多谈个人的思考。你看看你组织过这么多活动,你参加了这么多社团,你都是闭着眼睛干得啊?你自己没有点心得啊?别上来就说“这些经历培养了我良好的组织能力、沟通交流能力”,能不能结合自己以前的经历说说你在组织活动的时候有没有遇到困难,有没有体会到一些什么,最好能够结合自己求职的岗位来谈。你要让听的人感觉到你是真的在经历中学到了东西。 3、展望未来的时候别老讲“我还有很多东西需要学习”,也可以稍微换换,认真思考一下,以你现有的水平去开展工作,会不会遇到难题?会遇到哪些问题?你打算怎么办?比如说应届生到社会人的心态转变,比如说同事之间的关系处理,比如说经验的不足,比如说理论和实践脱节。 希望大家在进行自我介绍的时候都能够避免套路化,灵活表达自己!最后预祝大家成功通过电网笔试、面试,成功上岸电网!
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2022-07-28

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电网招聘考试中,面试作答如何面面俱到?

在面试的过程中,考官对考生能力的要求越来越多、越来越高,其中很重要一方面就是题目作答的全面性。如何在作答的时候面面俱到呢,今天就和大家来分析分析。 一.答题内容不全面的原因 1.知识储备和生活阅历所限 即知识少、经历少。有些话题是考生第一次接触,如“看齐意识”、“底线思维”、“税务常识”、“相应行政法规”,不知道就是不会答。 2.不会审题 粗略看过题目后,拼命去挖掘自己的知识储备,而不是看看题干的隐含提示。如曾经考查过南山湖退耕还湿这样一道题,有心的考生会发现题干中处处隐含答题方向,梳理总结后,我们会发现审题后即得出作答方向:整体点赞+阐述好1好2好3+列举可能存在问题+提出合理建议。 3.缺少辩证分析思维 辩证分析思维强调两点论与重点论的统一,既要求我们看待事物要全面(好与坏、利与弊、得与失;现状、问题、背景、原因、影响、对策;内因外因;积极意义、消极影响;完善立法、强化监管、大力惩戒、宣传教育......),又强调要重点突出。特别重要的话题,多答答好并放在重要位置。 二.如何确保答题的全貌性 1.认真审题,利用好题干关键信息 重点关注题干关键词句,这是提升答题全面性的关键所在。关键句是指不可或缺的语句,往往是关键词所在的句子。关键词,在于其关键性,指向作答要点,通常包含主体(什么人或什么单位)、事件(或做法)、问题(或困难)、任务(或目标)、话题(在题干中的出现方式本身高度概括,常见于综合分析题)等。 2.突出重点 要点多了,容易产生刻意堆砌的痕迹,而且答题的平均主义也会产生“不公平”,不公平体现在该重点照顾的没有重点照顾,不该特殊关怀的屡现温情。以农民伯伯种地为例,一块田地中,有些秧苗长势旺盛,有些被害虫侵扰,有些杂草丛生,要想庄稼能够顺利丰收,那些欠苗需要重点关注,但是重点关注,又并非都是喷洒农药或者喷洒同一类农药,而是要因“苗”制宜、因“害”制宜。面试答题也是这个道理,切忌搞平均主义,而是要搞“特殊化”。 小结 1.认真审题是作答全面的前提。务必重视审题,提问方式和题干信息,尤其是有三到四行文字的长题干。 2.重点分析也需要结合题干信息。依据题干,分析出作答的重点方向,从而确定重点要素以及不同要素的各个方面,完成作答。
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2022-07-28

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电网二批面试中无领导小组讨论中如何抓人眼球?

无领导小组讨论,虽然是国网招聘考试面试环节中常见的三种形式之一,但是对于很多同学们来说,却是最陌生的一种面试形式; 由于它是让考生之间通过相互讨论、同台竞争来进行人员选拔,所以这种面试形式相对于结构化与半结构化面试来说更难,压力也更大。 【无领导小组讨论】是在不指定小组领导的情况下,给定一个与工作或者社会实际相关的话题,要求一组测评者在规定的时间内,通过充分、高质量的讨论来形成小组的一致意见。 无领导小组讨论面试题型多样,主要包括选择排序类、开放类、两难类、资源争夺类和操作类五大题型,国网常考题型主要集中在选择排序类,其他类型也有涉及。 那么要如何顶住压力,克服困难,获得面试成功呢?接下来为各位考生介绍在无领导面试中的三大雷区,大家一定不要触碰。 1.情绪失控 由于无领导小组讨论涉及到组员之间相互探讨、争论,所以经常出现由于观点不一致而争锋相对、情绪失控的情况。情绪失控的主要表现形式为声音加大、语速加快,甚至还会出现带有攻击性的表情和肢体动作。 这些行为会给考官留下情绪控制能力差的不良印象,直接影响面试分数。所以考生们在面试时一定要稳定好自己的情绪,无论遇到什么情况,至始至终都保持淡定、冷静的心态,控制好语速、声音、表情以及肢体动作,给考官展现良好的情绪控制能力。 2.沉默寡言 自由讨论是无领导小组讨论中最重要,也是最能体现个人能力的环节。在这个环节中,由于发言次数和发言顺序都不定,考官也不会参与其中,所以经常出现一组考生中有几个人从头到尾都比较沉默不说话的情况。 这种情况是考场大忌,一旦在自由讨论环节不说话或者只简单说了两三句话,考官会觉得我们能力较弱,而给较低的分数的。 3.固执己见 达成一致意见是一场无领导小组讨论的基本要求,如果自由讨论结束了,小组成员还在各执其词、坚持己见的话,那么整个讨论是失败的,小组的整体分数都会受到影响。 而之所以出现未达成一致意见的情况,经常是因为场上有个别组员太过固执己见,总觉得自己的想法是对的,一定要让其他组员接受自己的观点,最终导致未能达成一致的结果。 总的来说,在无领导小组讨论中,我们一定要参与讨论,不沉默寡言,但与此同时也要注意控制好自己的情绪,且在适当的时候妥协,才能够避免踩雷,拿到高分。
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2022-07-28

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电网二批校园招聘:电网面试礼仪、面试技巧

面试着装 首先面试一定要切忌不能说自己的名字,有的 省份会要求不能带有标示性的饰品。 一、服装要求 男生参加面试时,普遍都会选择穿正装。在面试过程中,正装是提高自己的外在形象最重要的装束。首先会显得人精神饱满(一定要选择比较合身的服装);其次是正装能够让面试官感受到你对于面试的重视态度。当然也要注意一下头发胡须是否整齐,还有指甲这些细节。都要体现出个人的干净整齐。一起做精致猪猪男孩吧。 女生参加面试时,当然也可以身穿正装,不过就相对于男生来说,她们有更多的选择。可以穿一些套装或者朴素简洁的衣服。面试的时候尽量不要穿的过于暴漏的衣服。面试时大家都将自己像都市丽人的风格打扮就好了! 二、化妆要求 可以画一点淡妆,显得人有精神一些。同时也可以让面试时更加自信。但是不要化浓妆哦,跟我默念大方得体、大方得体。 三、关于鞋袜 最好穿皮鞋,不需要穿昂贵的皮鞋,但是要干净。 还是那句话大方得体。 (如果你也说不好什么样算大方得体,可以问问爸爸妈妈的意见,期待在考场看到穿一身帅气西装,头发梳成大人模样的你们!) 除了专业知识,要了解企业背景 古人云:知己知彼,百战百胜。可以事先了解一些企业背景 。问题可包括:企业所在国家背景、企业所处整体行业情况、企业产品、企业客户群、企业竞争对手、企业热门话题以及企业的组织结构。对于国网这样的招聘来说,这一点更是非常重要的;虽然不一定会在面试中问到,但是不经意的自然流露。可以显示出你对于应聘企业的认真态度,会在面试官心里大大加分。 做心理上的胜利者 说了那么多关于穿着、时间地点的信息。其实面试最重要的是在心理上的自信与从容。大家一定要打好心理战。早早的睡一个觉,早晨起来认真吃一顿早饭。重新看看小编为你准备的面试课程。打好最后一场战役吧。相信自己呀少年,你一定行的。
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2022-07-28

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电网校园招聘其他类、其他工学笔试分析!

其他类 考试整体难度:整套试卷整体难度中等偏下,但有的考点较偏,如时政题目、计算机考查ppt知识等。 知识点整体占比:整体情况来看,总题量165题,考试时长180分钟,总成绩100分,为上机考试。题型间题量为,单选题155题,多选题5题,判断题5题。考试科目有行测理、行测文、计算机、企业文化和时政,考查题目顺序为乱序。多选5个,其中2个时政,3个企业文化0.5分一个(时政较难)。判断5个,其中2个时政,3个企业文化0.5分一个(时政较难)。 各个知识点详解:数量关系考查了数字推理和数学运算两部分,数推大概8-10道,数学运算大概10道。一半行程问题一半工程问题,还有容斥问题(重复答对题数量少几人)。行程问题大概5道,考查了速度之间的转换,追及问题。题目难度中等偏上,简单的很简单,难得非常难。国网培训猜题模考有原题。 资料分析考查了20道,其中有4道题没有练过,资料背景有水产品、铁路和公路等,题目难度偏高,还有算出来没有选项。 言语理解选词5-8道,病句8道,全文主旨5道左右,没有排序题,难度一般。 逻辑判断逻辑相同选词5道左右,其中成语类的起码3题,2个推出推不出的题,没有增强削弱题,考查结论型。 行政大概5个,考查了中共中央工作条例,深入体制改革,六保六稳。 企业文化考察题量不到10个。 计算机基础大概有20-40道,103-130多是计算机。补码、负数原码一道一分,关于病毒的题目大概有3-4题,ppt、word的题总共5个不止吧,难度不大,没有考查新技术。 其他工学类 就本次考试的难易程度来讲,整套试题难易程度中等偏下,但是有一些偏难怪的题目。共165道题。行测占比很小,言语2道改错,逻辑2道类比,数量整体简单,资料20道,考察到了成本利润率和利润率。计算机考到了增量模型,比较难,还考到了风险设计。
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2022-07-28

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国家电网招聘二批和考研有何区别?现在备考还来得及吗?

国网考试通过率   从竞争压力看,考研的竞争压力过大,考研恐怖的报录比屡见不鲜,而且为了更好的就业,考研一定要考好学校,如果考个一般的学校,还不如早点工作,积累相关经验,要比考研合适。研究生毕业后,就业压力仍在,而且有了更为年轻的竞争者,压力越加沉重。   考国网从现在备考国网二批压力同样存在,但不会出现报录比100∶1的极端状况,竞争环境比较公平,只要复习足够充分,目标岗位选择合理,大部分同学还是可以进入国网的。 考试难度   国家电网的考试难度远远没有考研那么复杂,考研最起码得准备半年到一年,有的考研专业复杂的得准备个两年,内容跨度太大。   而国家电网的考试,专业知识的内容不会有多大变化,规律都是可以总结出来的,用心最重要。紧扣大纲,扎根教材,夯实基础,题海巩固。 国家电网福利待遇   国家电网属于国有重要骨干企业,报考考生只要通过所有考试,就可以成为正式编制员工,不仅享受很多优越的福利待遇,而且拥有良好的发展空间,最重要的是国网的稳定性。   国网不会轻易辞退任何一名员工,除非犯了非常大的错误,经历了疫情对我们生活的影响后,应该更能知道拥有一份稳定的工作是多么重要。 两者考试要求不同   考研可以每年都考,没有年龄限制,完全可以工作后再选择考研,但是国家电网只招收应届生,如果没有及时考国网后期考上研又没有进入心仪的单位,得不偿失。   国网招聘中,研究生的学历确实能占据一定优势,在福利待遇方面也会有所不同,影响国家电网待遇的因素有:学历、地区、岗位、试用期与转正、工龄。   总的来说学历越高的学生,不管是在国家电网招聘考试还是进入国网后,都是有一定优势的,不过普通高校的硕士研究生在学校档次上没有很大优势,一定程度上还存在着“就业难”的问题。考研和找工作,并没有本质的区别,终点都是就业。如果不是名校研究生,建议先工作,攻读在职研究生也是不错的选择。 现在参加二批考试来的及吗?   很多同学在问考完研后参加二批考试还来的及吗?还是那句话,不试试你永远不知道自己有多么优秀。   当自己犹豫不定时,先问问自己为什么要究竟想要什么?是为了更好的去学习新的知识,还是想尽快的工作,挣到钱。静下心来问问自己,本心追求的到底是什么,其实找到答案很简单:你要是不是为了单纯的想做研究,不是觉得自己在这个领域了解的太少想多学一点,而就是想挣钱,你还不如早点就业,在社会历练去。   当自己迷茫的时候然后问问自己适合考研吗?要是你能很确定的说,你眼下的事情都做好了,那么你不管是考国网还是考研都是不错的选择!
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2022-07-28

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23届考生关注:影响国家电网招聘的五大因素

23届国网提前批按照去年的时间来算,会在今年9月份开始陆续发布公告,不少同学为了保证自己有十足的把握上岸国网会选择国家电网的校园招聘(提前批),那么同学们都知道校招的考察内容有什么吗?校招的影响因素又有哪些?下面一起来看看吧~ 影响因素 校招影响因素,从优先层级、重要性依次为,你的院校专业成绩,生源户籍,性别,是否党员。这几项其实还是比较看重的。可能出乎有些人的意料,你们所认为的那些看上却很重要,比如做过项目、英语计算机级别或证书等等。 首先,能具备参加校招的门槛,就已经是影响力比较大的院校。其次,是招聘人员和领导机构对学校专业的看法,比如领导的偏好、前几年离职人员的学校分布等等、很多时候是有运气成分在里面,由于学校专业无法改变,玖石君建议同学们也不用太过在意,只要专业对口即可。 生源户籍因素 对于生源户籍的考量,回到原籍的生源相对会比较占优势,特别是经济发达地区。国网里面职工的离职一直是一个比较敏感而不可说的点,所以领导一般都希望员工队伍的稳定,越是经济发达地区越有这个趋势。 性别因素 通过历年录取数据,综合得出国网男女报考比例是男7女3。但事实是,男生在校招里面的优势是压倒性,而不仅仅是你们所理解的比较有优势这个概念,也不全篇概论,还有不少女生有着特长优势而被录用。玖石君建议女生如果提自己有艺术方面的特长,特别是说自己有过主持大型活动等这些方面,有时会有出其不意的效果。建议女生都是在校招正常展示自己即可,重心是直接准备国网的统考,反而会走的更顺利。 政治面貌因素 党员的作用其实很重,在大学里面能进入党组织,至少说明你在与同学人际关系处理,与辅导员沟通联络,学习成绩追求上是比较突出的,这些都是领导比较看重的一些因素,所以,在学校里尽可能的积极追求进步。 奖项证书因素 有过奖项、英语和计算机等级证书等。这些,有可能有些省份还会明确要求,但其实其作用对于等级证书来说并没有那么大。本科生和硕士研究生做项目,大部分都是团队完成模式,所以做什么项目等影响不会太大。至于英语计算机等级这些,如果是省公司明确要求的话,你没过可能就直接把你刷掉。 现在的趋势是,即便过了校招,也要求你参加国网统考,并且需要满足本省的最低录用要求,所以,如果可能,尽早的准备23届一批国网考试。
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2022-07-28

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