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第1章 个体心理与行为
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第2章 团体心理与行为
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第3章 工作态度与行为
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第4章 人力资源及人力资源管理概述
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第5章 工作分析
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第6章 招聘与甄选
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第7章 绩效管理
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第8章 薪酬福利管理
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第9章 培训与开发
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第10章 员工关系管理
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第11章 劳动法律关系
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第12章 就业与职业培训
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