在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略有( )。
( )是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为基础。
以下不属于劳动保障法的是( )。
( )是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争优势的市场机会。
顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，不包括对( )的分析。
关于社会保险的说法，不正确的是( )。
以下不属于劳动法基本原则特点的是( )。
以不属于劳动标准法的是( )。
以下属于员工动态特征的是( )。
阻碍互惠交换实现的主要障碍包括( )。
劳动力供给弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。
选择风险型决策的前提包括( )。
满足地位需要的行为不包括( )。
根据人本管理思想构建的企业组织形态应具有的特征包括( )。
企业生产过程的基本要素不包含( )。
短期企业唯一可变的生产要素是( )。
满足成就需要的行为可以是( )。
下列对人力资本的理解，正确的是( )。
教师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更出色些。这种现象属于( )。
单选题社区成立小动物保护协会，收养了许多流浪猫、狗，你的看法是（ ）
